Światowy Dzień Dawcy Krwi – jak firmy mogą wspierać zdrowie?

14 czerwca – nieprzypadkowa data w kalendarzu zdrowia

Co roku 14 czerwca obchodzimy Światowy Dzień Dawcy Krwi. To moment szczególny – nie tylko dla służby zdrowia, ale także dla firm, które chcą wspierać zdrowy styl życia, budować kulturę zaangażowania i promować odpowiedzialność społeczną.

Dla pracodawców to doskonała okazja, by realnie zatroszczyć się o zdrowie pracowników – nie tylko przez symboliczne gesty, ale przez konkretne benefity, takie jak pakiety medyczne dla firm. Takie rozwiązania to coś więcej niż dodatek – to inwestycja w efektywność, bezpieczeństwo i wizerunek nowoczesnego pracodawcy.

Krew ratuje życie – a firma może być częścią tej misji

Dawcą krwi może zostać każdy zdrowy człowiek. W Polsce za oddanie krwi pracownikom przysługują dwa dni wolne od pracy – w dniu donacji oraz następnym. To przywilej ustawowy, z którego warto skorzystać nie tylko indywidualnie, ale także zespołowo.

Firmy, które aktywnie zachęcają do oddawania krwi – np. organizując akcje krwiodawstwa we współpracy z lokalnymi centrami krwiodawstwa – nie tylko wspierają służbę zdrowia, ale i budują pozytywny klimat organizacyjny. To także świetna okazja do integracji zespołu wokół wspólnych wartości.

Co mogą zrobić pracodawcy?

Wokół Światowego Dnia Dawcy Krwi można zaplanować konkretne działania. Poniżej kilka pomysłów:

• Zachęta do oddawania krwi – poprzez mailing firmowy, plakat informacyjny lub krótką prezentację na spotkaniu zespołu.

• Organizacja wspólnej wizyty w punkcie krwiodawstwa – np. w godzinach pracy, z możliwością odbioru dnia wolnego.

• Współpraca z regionalnym centrum krwiodawstwa – możliwość zorganizowania mobilnego punktu krwiodawstwa na terenie firmy.

• Wsparcie informacyjne i zdrowotne – np. poprzez pakiety medyczne zawierające konsultacje lekarskie, badania kontrolne, ewentualne szczepienia lub suplementację.

Te działania mogą być częścią większej strategii prozdrowotnej, w której centralną rolę odgrywają pakiety medyczne dla firm, zapewniające kompleksową opiekę zdrowotną dla pracowników.

Pakiety medyczne a krwiodawstwo – gdzie się łączą?

Na pierwszy rzut oka krwiodawstwo może wydawać się niezwiązane z pakietami medycznymi. Ale to tylko pozory. Pracownicy, którzy regularnie oddają krew, muszą być w dobrej kondycji zdrowotnej – a to oznacza konieczność stałego monitorowania organizmu.

Pakiety medyczne dla firm, które oferuje ZdrowotnePlus, zawierają dostęp do badań laboratoryjnych, konsultacji internistycznych i specjalistycznych, a także regularnych przeglądów stanu zdrowia. To idealne uzupełnienie działań związanych z profilaktyką i dawstwem krwi.

Dzięki temu:

• pracownik wie, czy jego stan zdrowia pozwala na oddanie krwi,

• może na bieżąco monitorować parametry takie jak hemoglobina, żelazo, morfologia,

• zyskuje świadomość swojego organizmu – co przekłada się na większą odpowiedzialność i troskę o siebie.

Wartość dla pracowników i firmy

Z punktu widzenia pracownika, możliwość uczestniczenia w takich inicjatywach buduje poczucie sensu i przynależności. Dla firmy to natomiast konkretne korzyści:

• lepszy wizerunek pracodawcy – zaangażowanego społecznie i dbającego o zdrowie zespołu,

• mniejsze wskaźniki absencji – dzięki profilaktyce i szybkiemu wykrywaniu problemów zdrowotnych,

• większe zaangażowanie i lojalność pracowników – którzy widzą, że firma nie tylko „mówi o wartościach”, ale je realizuje.

Dlaczego warto to robić właśnie teraz?

Czerwiec to miesiąc, w którym odbywa się wiele wydarzeń zdrowotnych, a Światowy Dzień Dawcy Krwi jest jednym z najważniejszych. To idealny moment, aby przypomnieć o idei pomagania, ale też o konieczności dbania o siebie.

Zbliżające się wakacje to okres, w którym tradycyjnie spada liczba dawców krwi – co potwierdzają dane regionalnych stacji krwiodawstwa. Dlatego każda akcja firmowa właśnie teraz ma realny wpływ na dostępność krwi w szpitalach.

ZdrowotnePlus – wsparcie dla firm i pracowników

Jako dostawca rozwiązań zdrowotnych, ZdrowotnePlus oferuje elastyczne pakiety medyczne dla firm, które można dostosować do wielkości zespołu, branży oraz poziomu zaangażowania pracodawcy w działania CSR.

Nasi partnerzy chętnie łączą pakiety medyczne z akcjami prospołecznymi, takimi jak:

• promowanie krwiodawstwa,

• kampanie profilaktyczne (np. onkologiczne, kardiologiczne),

• badania przesiewowe w firmie,

• webinary z lekarzami na temat zdrowego trybu życia.

Dzięki temu firmy nie tylko zapewniają opiekę zdrowotną, ale również kreują nową jakość miejsca pracy – odpowiedzialnego, nowoczesnego i otwartego na potrzeby człowieka.

Podsumowanie

Światowy Dzień Dawcy Krwi to nie tylko data w kalendarzu – to szansa, by realnie wpłynąć na zdrowie i dobrostan pracowników. Działania takie jak wspólne oddawanie krwi, promocja profilaktyki i włączenie ich w system benefitów poprzez pakiety medyczne to sposób na budowanie zaufania, lojalności i odpowiedzialnej kultury organizacyjnej.

Zachęcamy do kontaktu z naszym zespołem – pomożemy dobrać idealny pakiet zdrowotny dla Twojej firmy i wspólnie zaplanujemy działania na czerwiec (i nie tylko), które naprawdę mają znaczenie.