Według danych GUS wydatki na ochronę zdrowia osiągnęły w 2024 roku 293,6 mld złotych. To wzrost o ponad 47 mld złotych w porównaniu do roku poprzedniego. Mimo rosnącego finansowania dostęp do publicznej opieki zdrowotnej pozostaje jednak problemem. Zwłaszcza konsultacje u lekarzy specjalistów są nadal trudno dostępne. Dlatego coraz więcej pracodawców sięga po prywatne ubezpieczenia zdrowotne jako benefit pracowniczy.

Innowacja oparta na telemedycynie

Od września 2025 roku SALTUS wprowadził dwa innowacyjne warianty ubezpieczenia. Są to pakiety PERŁOWY i PERŁOWY PLUS. Zostały one stworzone z myślą o nowoczesnej opiece medycznej opartej na telemedycynie. Ponadto nowe warianty realizowane są we współpracy z HomeDoctor. To lider zdalnej opieki medycznej w Polsce.

Dzięki temu pracownicy otrzymują całodobowy dostęp do konsultacji medycznych. Co więcej, możliwe jest szybkie zlecanie i realizowanie badań laboratoryjnych. Telemedycyna to już nie przyszłość, lecz codzienność w pakietach benefitów pracowniczych. Ponadto telekonsultacja to znacznie więcej niż rozmowa z lekarzem POZ. Podczas takiej wizyty możliwe jest uzyskanie porady od specjalistów bez wychodzenia z domu. HomeDoctor współpracuje z ponad 200 lekarzami kilkudziesięciu specjalizacji. W rezultacie obsługuje dotąd ponad 250 tysięcy pacjentów.

​Szeroki dostęp do opieki medycznej

SALTUS zapewnia dostęp do jednej z największych sieci w kraju. Obejmuje ona ponad 5000 placówek medycznych na terenie całej Polski. Dodatkowo blisko 500 placówek POLMED realizuje usługi medycyny pracy. W konsekwencji pracownicy mogą korzystać z opieki zdrowotnej niezależnie od miejsca zamieszkania.

Podstawowa medycyna pracy to badania profilaktyczne kandydatów i pracowników. Są one zgodne z Kodeksem pracy. Jednak SALTUS oferuje znacznie więcej. Pracownicze Programy Profilaktyczne umożliwiają wczesne wykrywanie chorób. Ponadto pozwalają na regularne monitorowanie stanu zdrowia. To działania profilaktyczne prowadzone bezpośrednio w miejscu pracy. W rezultacie pracownicy mają łatwiejszy dostęp do kompleksowej diagnostyki.

​Elastyczne rozwiązania dla każdej firmy

Oferta SALTUS została dopasowana do potrzeb pracodawców i pracowników. Obejmuje ona profilaktykę i leczenie z szybkim dostępem do badań diagnostycznych. W tym pakiety onkologiczne, kardiologiczne i kompleksowe badania laboratoryjne. Ponadto elastyczne finansowanie pozwala na wybór wariantu opłacanego przez pracodawcę.

Możliwe jest również współfinansowanie lub całkowite opłacanie przez pracownika. Dzięki temu każda firma może dostosować pakiet do swoich możliwości budżetowych. Szybka realizacja usług to kolejny atut oferty. Pracownicy mogą zamówić usługę na wiele dogodnych sposobów.

W konsekwencji proces korzystania z opieki medycznej jest maksymalnie uproszczony. Dlatego rośnie satysfakcja zatrudnionych oraz ich poczucie bezpieczeństwa.

Kompleksowy zakres świadczeń medycznych

Zróżnicowane pakiety medyczne mogą zawierać konsultacje lekarzy specjalistów. Dostępne są również konsultacje lekarza dyżurnego, profesorskie i recepturowe. Ponadto możliwe są wizyty domowe dla pacjentów z ograniczoną mobilnością.

Klienci mają dostęp do ponad 280 badań laboratoryjnych. Oferowanych jest także ponad 260 badań diagnostycznych. Obejmują one USG, RTG, echo serca, tomografię komputerową i rezonans magnetyczny. Co więcej, możliwe jest wykonanie ponad 60 zabiegów ambulatoryjnych. W ofercie znajdują się również badania czynnościowe, profilaktyczne i bakteriologiczne. Dodatkowo dostępny jest program szczepień dla pracowników. SALTUS wspiera także przyszłych rodziców. Oferuje bowiem usługi prowadzenia ciąży oraz zwrot kosztów uczestnictwa w szkole rodzenia.

​Więcej niż polisa ubezpieczeniowa

Ubezpieczenie zdrowotne SALTUS ZDROWIE to znacznie więcej niż polisa. To spokój i wsparcie zapewniające szybki dostęp do opieki medycznej. Firma aktywnie uczestniczy w największych konferencjach branżowych, takich jak Meetbenefit 2025. Tam eksperci SALTUS prezentują, jak telemedycyna zmienia oblicze pakietów medycznych dla firm.

Przedmiotem ubezpieczenia jest zdrowie ubezpieczonego. Zakres podstawowy obejmuje usługi medyczne wyszczególnione w katalogu. Za opłatą dodatkowej składki podstawowy zakres może zostać rozszerzony. Możliwe jest zatem dodanie leczenia operacyjnego do pakietu.

To daje pracodawcom pełną kontrolę nad zakresem ochrony zdrowotnej dla zespołu. W rezultacie każda firma może stworzyć pakiet idealnie dopasowany do swoich potrzeb.

Inwestycja w kapitał ludzki

Pakiety medyczne SALTUS to inwestycja w najważniejszy kapitał każdej firmy. Zdrowi i zadowoleni pracownicy to bowiem wyższa produktywność. Ponadto kompleksowa opieka zdrowotna zmniejsza absencję chorobową. Co więcej, przekłada się na lojalność zatrudnionych wobec pracodawcy.

W konsekwencji firma zyskuje stabilny zespół zmotywowanych profesjonalistów. Dlatego warto rozważyć wprowadzenie pakietów medycznych jako benefitu pracowniczego. To rozwiązanie przynoszące korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.

Chcesz dowiedzieć się więcej o pakietach medycznych SALTUS? Skontaktuj się z nami, aby omówić ofertę dopasowaną do Twojej firmy. Wspólnie zadbamy o zdrowie Twoje i Twoich pracowników.

Poznaj wiele ofert w jednym miejscu – oferta nawet w 15 minut