Opieka medyczna jest jednym z najważniejszych czynników świadczących o atrakcyjności miejsca pracy. Badania pokazują, że pracownicy, którzy mają zapewnione pakiety medyczne przez firmę, są bardziej związani z przedsiębiorstwem i mniej skłonni do zmiany miejsca pracy.
Innym aspektem wprowadzenia pakietów medycznych jest zmniejszenie absencji chorobowej – pracownicy rzadziej korzystają z L4. Ubezpieczenie zdrowotne to także podniesienie wydajności pracy oraz zwiększenie motywacji pracowników i zaufania względem firmy. Badania pokazują, że pracownicy zamiast zwyżki zarobków o kilka procent wolą namacalną premię za pracę: kartę medyczną lub fitness. W praktyce karta medyczna jest bardziej prestiżowym bonusem.
Obecnie firmy mogą prawie dowolnie kształtować zakres ubezpieczenia zdrowotnego. W efekcie można precyzyjnie dobrać budżet opieki medycznej dla pracowników na różnych stanowiskach.
Poznaj pakiety medyczne dla firm: pakiety medyczne dla firm – kliknij tutaj.
